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노동법률 최고 전문가 집단
노무법인 연세는 고객 중심 가치 아래 최적의
솔루션을 제공합니다.
고객과의 신뢰를 바탕으로 법적 분쟁 예방과 해결을 위한
최고의 파트너가 될 것을 약속드립니다.
인사노무컨설팅
  • 노동법률 자문
  • 직장 내 괴롭힘/성희롱 대응
  • 상담신청
노무관리 진단

(1) 노무리스크 점검(근로감독 대응) 컨설팅

채용부터 퇴직까지 사업장 인사노무관리체계 리스크 전반을 점검하고
합리적 대안과 기준을 제시하는 컨설팅입니다.

고용노동부 근로감독과 동일한 형태의 점검 형식을 바탕으로
심층적인 노무관리 진단을 진행합니다.

노무리스크 점검 컨설팅 내용

    점검 내용

  • 개별업체별 특이사항 및 노무 리스크 파악
  • 근로감독 대비 서류 검토
  • 모의 근로감독 실시

    결과물

  • 점검대상 업체 점검 결과 보고서 - 업체별 리스크 유형 및 수준 분류 - 리스크 판단 기준 제시
  • 점검결과 추후 대응 방안 협의

(2) 불법파견 점검 컨설팅

도급 운영의 구조적, 운영적 문제에 대한 실효성 있는 대안을 모색하여 불법파견 리스크를
제거하고 적법 도급 운영 체계 확보를 위한 컨설팅입니다.

불법파견 점검 기준

    업무상 상당한 지휘·명령

  • 원청, 협력 근로자에 대하여 직간접적 지휘·명령
  • MES (전자시스템) 활용한 작업지시

    원청 사업 조직 실질적 편입

  • 협력근로자, 원청근로자와 공동작업 수행
  • 계약상 업무 외 원청근로자 담당 업무 지시

    인사노무 관련 결정 권한

  • 협력근로자의 선발, 교체, 교육, 작업시간 등 독자적 권한 여부

    도급계약 적격성 및 전문성

  • 일의 완성/ 계약 범위 한정/ 업무 분리 (업무 전문성, 기술성)

    협력업체의 독립적 실체

  • 독립적 기업 조직, 설비 보유